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有色集團扎實推進員工素質教育不斷增強企業活力

5月20日上午,有色集團召開了公文培訓暨新聞宣傳工作會,邀請中國公文寫作研究會常務理事、省委黨校管華教授作為主講老師,從撰寫公文的基本要求、常用文種的寫作及樣例評析、提高公文寫作水平的方法和技巧三方面進行了生動的演繹講解,授課內容涉及文種選擇、公文格式、文稿書寫、不同文種的基本規范以及寫作技巧,對員工的公文寫作水平起到了“拔高”作用,進一步提升了員工綜合管理素養。集團各部門、所屬單位共136名員工參加培訓。集團常務副總經理肖儉明同志主持。

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這是有色集團貫徹落實廣晟集團2021年工作會議有關“加快建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部人才隊伍”要求的具體舉措之一,也是有色集團為做強做大做優主業要求練好基本功、做出成績做出亮點的系列活動之一。近期,有色集團還舉行了2場旨在提高員工履職能力的培訓,一是對新入職人員和借調人員開展了基礎培訓,包括介紹企業基本情況、黨建基本情況、社會化管理情況以及安全教育培訓等內容,培養了集體榮譽感、增強了企業凝聚力。二是對基層黨員開展“加強學習,促進廉潔從業”教育活動,講解中央八項規定精神和黨的廉潔紀律有關規定,并通過案件分析進行警示教育,教導黨員要知敬畏、存戒懼、守底線,遵紀守法、廉潔從業。接下來,還將充分發揮有色集團的獨特優勢,開展“學黨史聽老黨員講故事”活動,邀請參加過革命工作的老戰士、老黨員、老同志,為年輕職工講黨史,一起追憶崢嶸歲月,使年輕員工從黨的百年奮進歷程中汲取智慧和力量,持續把學習成效轉化為工作動力。

有色集團擬通過一系列提高員工履職能力、提升員工素質教育的活動,促使員工將思想和行動統一到為廣晟公司奮進世界500強的目標任務上 ,立足崗位職責,抓住重點工作,不斷超越自己,敢于打破慣性套路,主動進行探索創新,把各項工作做出成效、做出亮點,為有色集團做優做強做大、為廣晟集團實現“雙千億”作出應有的貢獻。

撰稿人:周青、黃瑞劍   審核人:劉瑞弟


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